1.协助总经理制定企业战略发展规划、落实公司企业文化、建立健全制度；
2.根据公司战略规划，分解年度工作目标，完成集团公司下达的经营指标；
3.维护外部行业管理机构、协会等资源；
4.负责国内外教育政策、市场的调研工作，整合相关教育资源，对公司发展规划调整提出合理化建议；
5.完成公司日常管理的工作；
6.完成总经理交办的其他任务。
1.身体健康，五官端正；
2.10年以上工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3.具备较强的管理能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力；
4.具有丰富的市场运营或项目运作经历，有较强的商务谈判技能，市场化教育机构综合运营管理经验优先；
5.具有责任心和敬业精神，做事踏实细心、严谨自律。
电话：0791-83097636
联系人：范先生
公司官网：http://www.jxwyjt.net
地址：江西省南昌市红谷南大道2699号
邮编：330000
招聘流程
招聘按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察录用等流程进行。
1.个人报名
（ 1）个人简历一份；
（ 2）相关材料复印件一份；毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等与报名条件相关的材料 ；
（ 3）报名截止时间：2020年7 月 25 日。有意者可通过电子邮箱在线投递简历。邮箱： rlzyb@jxwyjt.n et。
2.资格审查
符合条件的报名人数与招聘人数的比例不低于 1:3。
3.笔试
填写应聘报名表，组织应聘人员进行笔试，由阅卷人进行评分，笔试时间、地点另行通知。
（ 1）笔试采用闭卷考试方式进行，本次考试不指定参考资料；
（ 2）考试范围：结合岗位工作内容，侧重考察应聘者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。
4.面试
组织应聘人员进行面试，由面试官进行打分，汇总最终成绩，面试时间、地点另行通知。面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业能力、综合分析、应变及表达能力等综合素质。
5. 考察 录用
根据笔试、面试综合考评成绩，从高分到低分的顺序确定考察对象，由考察组对相关人员进行考察，考察组根据考察情况提交党委会研究，确定拟录用人员；低于 75分不录用。
6.体检
经考核通过后，拟录用人员按要求进行体检，体检费用自行承担。
7.办理入职手续
经体检合格后，按照相关流程办理入职手续。
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