人力资源管理 - 江西文演集团

‍ ‍ ‍ （1）参与公司组织机构设置、优化及日常管理，以及编制、修订《部门说明书》；

（2）负责员工关系管理工作，营造和谐团结、互助、包容的员工氛围；

（3）参照集团考勤制度，结合公司实际，制定公司员工请假、休假管理制度，并在权限范围内审批员工请、销假；

（4）配合集团公司做好招聘配置与培训开发工作；

（5）参与薪酬制度、福利方案的制订与实施工作；

（6）负责落实绩效考核管理工作；

（7）根据薪酬管理制度，为员工进行初次套岗定薪，以及工资发放表的编制；

（8）负责《劳动合同》的签（续）订、履行、终止和解除工作；

（9）负责员工人事档案的审核、查阅和办理员工人事档案转移手续等管理工作；

（10）负责员工社保、公积金账户的开户以及缴纳基数的核定和费用的缴纳；

（11）完成领导交办的其它任务。

（1）35周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历，专业不限；

（3）有3年及以上大型国有企业、上市公司人力资源工作经历；

（4）有较强的的人力资源专业能力，判断、分析能力和协调能力；有较强的纪律性、原则性、保密性、主动性；

（5）政治忠诚可靠，作风公道正派，廉洁自律；

（6）身体健康；

（7）中共党员优先。

电话： 0791-83097636/ 15879923677

联系人：范先生

公司官网：http://www.jxwyjt.net

地址：云中城A座18楼（紫阳大道3395号）

邮编：330000

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