1.负责组织集团人力资源规划编制和制定年度人力资源招聘计划;
2.负责对集团组织架构、岗位、定编、定员等的管理;
3.负责集团人力资源招聘、员工日常管理等工作;
4.负责集团员工管理规章制度的制(修)定工作;
5.负责对集团员工劳动合同签订、履行、终止和解除的管理;
6.负责编制人力资源年度培训计划,组织实施员工各项培训工作;
7.负责建立集团专业技术(技能)资格评审体系,组织各专业技术职称的申报评审工作;
8.负责集团劳务外包的各项管理工作;
9.参与集团工资总额计划、控制、使用、监督等管理;
10.参与员工薪酬标准、绩效考核、工资核算等方面工作;
11.负责集团员工各项社会保险按时缴费工作;
12.承办集团交办的各项临时性工作。
1.30-45周岁;
2.中共党员;
3.全日制大学本科及以上学历;
4.政治忠诚可靠,作风公道正派;
5.爱岗敬业,身体健康;
6.8年以上工作经历,其中在国有企业、上市公司人力资源管理岗位工作5年以上或担任人力资源部门负责人2年以上,有较强的的人力资源专业能力;
7.综合协调能力强,文字功底扎实,有较强的的组织协调和宣传培训能力,能够独立编写员工培训课件。
电话: 0791-83097636
联系人:范先生
公司官网:http://www.jxwyjt.net
地址:江西省南昌市红谷南大道2699号
邮编:330000
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、录用等程序进行。