1.负责组织集团人力资源规划编制和制定年度人力资源招聘计划；

2.负责对集团组织架构、岗位、定编、定员等的管理；

3.负责集团人力资源招聘、员工日常管理等工作；

4.负责集团员工管理规章制度的制(修)定工作；

5.负责对集团员工劳动合同签订、履行、终止和解除的管理；

6.负责编制人力资源年度培训计划，组织实施员工各项培训工作；

7.负责建立集团专业技术(技能)资格评审体系，组织各专业技术职称的申报评审工作；

8.负责集团劳务外包的各项管理工作；

9.参与集团工资总额计划、控制、使用、监督等管理；

10.参与员工薪酬标准、绩效考核、工资核算等方面工作；

11.负责集团员工各项社会保险按时缴费工作；

12.承办集团交办的各项临时性工作。

1.30-45周岁；

2.中共党员优先；

3.全日制大学本科及以上学历；

4.政治忠诚可靠，作风公道正派；

5.爱岗敬业，身体健康；

6.在国有企业、上市公司人力资源岗位工作5年以上，有较强的的人力资源专业能力；

7.综合协调能力强，文字功底扎实，有较强的的组织协调和宣传培训能力，能够独立编写员工培训课件。

电话： 0791-83097636

联系人：范先生

公司官网：http://www.jxwyjt.net

地址：江西省南昌市红谷南大道2699号

邮编：330000

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、录用等程序进行。