柯亨龙讲授“七一”专题党课
2026-07-22
7月22日,根据集团党委关于“七一”前后集中开展讲专题党课的统一部署,集团党委委员、副总经理柯亨龙同志以“树立和践行正确政绩观 在服务保障集团高质量发展中谋求新作为”为题讲授专题党课。 柯亨龙指出,综合办公室作为“承上启下、协调左右、服务全局”的中枢部门,我们必须以习近平总书记重要论述为根本遵循,对照政绩观偏差典型案例,结合集团及办公室工作实际,校准政
集团综合办公室党支部开展主题党日活动
2026-07-14
7月14日,集团综合办公室党支部组织支部党员开展主题党日活动,集中观看红色话剧《哈达铺的灯光》。集团党委副书记、副董事长、总经理李瑞峰,集团党委委员、副总经理柯亨龙以普通党员身份参加活动。 话剧以 1935 年红军长征抵达哈达铺为历史背景,再现红军身陷重围仍坚守信仰、党中央作出 “到陕北去” 重大战略抉择的峥嵘岁月,以贯穿全剧的马灯意象象征信仰之光、军
集团资产财务党支部开展主题党日活动集中观看《哈达铺的灯光》
2026-07-14
为推动党史学习教育常态化长效化,7月14日,集团资产财务党支部组织全体党员开展主题党日,集中观看红色话剧《哈达铺的灯光》。集团党委委员、董事、财务总监邓力以普通党员身份参加活动。 话剧以1935年红军长征抵达哈达铺为历史背景,再现红军身陷重围仍坚守信仰、党中央作出“到陕北去”重大战略抉择的峥嵘岁月,以贯穿全剧的马灯意象象征信仰之光、军民同心之光,为全体
邓力讲授“七一”专题党课
2026-07-07
7月7日,为庆祝中国共产党成立105周年,根据集团工作安排,集团党委委员、董事、财务总监邓力以“树牢正确政绩观 统筹财资风控效能 以严实管控和数字化转型护航集团高质量发展”为题讲授专题党课。 邓力指出,正确的政绩观核心在于三点:讲大局,数字化须紧扣舞台艺术主责主业,杜绝“花架子”;守底线,常态化管控资金、资产、债务及法律风险,筑牢国有资产安全屏障;利长
树牢正确政绩观 深耕文艺主阵地——林翰赴省京剧团讲授专题党课
2026-07-06
7月6日,集团党委委员、艺术总监林翰在省京剧团,以《树立和践行正确政绩观 深耕文艺主业 担当文化使命》为题讲授专题党课。 党课紧扣习近平总书记关于政绩观、文化建设重要论述,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心命题,结合国有文艺院团职能定位,从艺术创作、演出运营、人才培养三方面剖析文艺工作政绩误区,明确实践路径。 专题党课中,林翰指出
集团资产财务党支部联合综合办公室党支部、数字公司党支部、江西银行赣江分行党支部开展主题党日活动
2026-07-06
2026年7月6日下午,集团资产财务管理部党支部联合综合办公室党支部、数字公司党支部,与江西银行赣江分行机关第一党支部、支行党支部等共建单位,在新建万达影城举办“重温四渡赤水峥嵘岁月,汲取红色奋进力量”主题党日活动。集团党委委员、副总经理柯亨龙以普通党员身份参加,与50名党员干部共同接受红色教育。 活动中,全体人员集中观看红色影片《四渡》,沉浸式感悟红
李瑞峰讲授“七一”专题党课
2026-07-06
7月6日,根据集团党委关于“七一”前后集中开展讲专题党课的统一部署,集团党委副书记、副董事长、总经理李瑞峰同志以“树立和践行正确政绩观”为题讲授专题党课。 李瑞峰指出,“政绩不是给上级看的‘盆景’,而是给群众享的‘果实’”。对综合办公室来说,办文、办会、办事,每一项工作都关系集团运转效能,关系基层单位的切身感受,这就是我们的“政绩”。大家要认真学习领会
【全省优秀共产党员】熊伟——党徽闪耀映初心,牢记使命铸戏魂
2026-07-01
在江西儿童艺术剧院,熊伟是大家公认的“领头雁”。作为儿童艺术剧院党总支书记、执行董事,二十余载文艺生涯,他没有豪言壮语,始终把“文艺为人民服务”的初心,刻在心头,把“戏比天大”扛在肩上。2026年,获评全省优秀共产党员称号。 一、根在党旗下,做信仰铸魂的“实践者” 熊伟的办公桌上常备理论著作与文艺典籍,一本本“跨界笔记”密密麻麻写满了他对党建与艺术的
“大手牵小手 非遗启童眸”——2026年省直机关亲子研学活动成功举办
2026-05-30
为深入推进新时代家庭家教家风建设,搭建温情亲子互动平台,丰富省直机关干部职工精神文化生活,2026年5月30日,由省直机关工会工委(妇工委)主办、江西文演集团工会承办的“大手牵小手 非遗启童眸”亲子研学活动在江西儿童艺术剧院成功举办,来自省直(中央驻赣)各单位50组干部职工家庭共计100余人参与活动。   本次活动以沉浸式传统文化体验
江西文演集团举办学习贯彻党的二十届四中全会精神专题培训班
2026-05-25
5月25日上午,集团学习贯彻党的二十届四中全会精神培训班正式开班。驻集团纪检监察组组长,集团党委委员、纪委书记张海峰出席开班式并讲话,集团中层管理人员,集团经理层及一级子公司中层人员共计120余人参加培训。本次培训班为期3天,共安排11门课程,并围绕主题组织开展分组研讨。 开班式上,张海峰指出,当前集团正处在改革攻坚、转型升级的关键阶段。举办此次培训班