4月16日，集团举办政务培训暨办公室主任座谈会。集团党委委员、副总经理柯亨龙出席。

会议分为政务培训与座谈交流两个阶段。培训环节紧扣当前工作重点，依次开展档案管理规范化、保密工作、安全生产责任制、OA一体化管理平台上线四项专题培训，内容务实、针对性强，有效帮助参会人员提升专业素养与实操能力，为集团政务工作标准化、数字化、规范化筑牢基础。

在认真听取了各单位发言后，柯亨龙指出，办公室的政绩不在于“显山露水”的轰动效应，而在于“润物无声”的扎实成效，要把为民办实事作为工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决好基层急难愁盼问题，坚决反对形式主义、官僚主义，以实事求是、唯实争先的作风，推动各项工作走在前、作表率。

柯亨龙强调，要严格落实“首问责任制”，做到守土有责、守土尽责，坚决杜绝矛盾上交、责任外推，对内主动疏通“肠梗阻”，对外精准对接上级政策。要敢于讲真话、建真言，当好参谋助手，善于补台纠偏，对领导决策科学建言，对基层诉求及时回应。要提高办公室人员综合素质，正视人手不足问题，打造一专多能、能参善谋的办公室系统铁军。

驻集团纪检监察组，集团各部室、所属各单位相关业务同志参会。