江西文化演艺发展集团有限责任公司风控法务(审计)部部长等中层管理岗位
招聘类别 : 管理类别
职位性质 : 管理类
工作地点 : 江西南昌
薪资待遇 : 按相关规定执行
招聘人数 : 4
发布时间 : 2022-07-20
学历要求 : 详见岗位要求
口语要求 : 普通话

一、集团公司简介

江西文化演艺发展集团有限责任公司2017年9月挂牌成立以来,始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一,聚焦文化主业、深耕演艺事业,积极创新深化国有文艺院团改革“党建引领、市场导向、一业为主、产业反哺”发展新模式,努力探索演艺企业集团化、多元化、专业化、融合化、数字化、资本化“六化”发展新路径,按照“混合的体制、市场的机制、上市的标准”要求,构建起文化演艺内容生产、文化服务创新发展、文化资本投资运营“三大平台”和舞台艺术、演出院线、文化服务、文化教育、数字文化、文保古建、资产运营、文化投资“八大业务板块”战略发展格局,正朝文化主业突出、核心竞争力强、市场占有率高的综合性文化演艺企业集团发展方向阔步前行。 

二、招聘岗位

现因业务发展需要,江西文化演艺发展集团有限责任公司面向社会公开招聘风控法务(审计)部部长1名、党群工作部副部长1名、投资运营管理部副部长1名、艺术发展部副部长1名

三、岗位说明

用人单位

岗位

人数

 

基本要求

岗位要求

其他要求

江西文化演艺发展集团有限责任公司

风控法务(审计)部部长

1

1.政治可靠,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

2.有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护集团的荣誉和利益;

3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和能力,有较强组织协调能力、改革创新能力、执行落地能力、文字表达能力;

4.身体健康,具有良好的身体素质,能够有效履行岗位职责。

 

1.年龄。45周岁以下。

2.学历及专业。大学本科以上学历,法学、经济学、工商管理学等相关专业。

3.工作经历。具有10年以上工作经历,其中8年以上企业风控(含法务、审计)等相关工作经历。

4.工作能力。具有团队精神,勤奋务实,细心严谨,有良好的沟通表达能力;中共党员优先;

5.拥有法律职业资格证书A证。

1.无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。

2.不得报考的限制条件:被开除中国共产党党籍的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象的;违反公序良俗的;法律法规规定的其他情形等。

党群工作部副部长

1

1.年龄。45周岁以下。

2.学历及专业。大学本科以上学历,政治学、哲学、社会学等相关专业。

3.工作经历。具有8年以上工作经历,其中6年以上机关事业单位或省属国有企业党建和组织人事等相关工作经历。

4.党龄要求。中共党员,5年以上党龄。

5.工作能力。熟悉国有企业党建和干部管理各项政策法规,文字功底扎实,纪律意识、保密意识较强;具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的事业心和抗压能力。

投资运营管理部副部长

1

1.年龄。45周岁以下。

2.学历及专业。大学本科以上学历,经济学、工商管理学、法学等相关专业。

3.工作经历。具有8年以上工作经历,其中6年以上大型企业投资运营管理等相关工作经历。

4.工作能力。熟悉公司法、国企改革政策法规、企业经营计划与考核、企业运营管理等业务,有企业上市辅导和企业并购经验者优先;中共党员优先;具有良好的团队合作精神,有较强的事业心和抗压能力。

艺术发展部副部长

1

1.年龄。45周岁以下。

2.学历及专业。大学本科以上学历,音乐与舞蹈学类、文学戏剧与影视学类、艺术学理论与管理类等相关专业。

3.工作经历。具有8年以上工作经历,其中6年以上机关事业单位、省属文艺院团、大型文化演艺企业工作经历。

4.工作能力。了解舞台艺术规律,熟悉国有文艺院团改革、艺术创作生产、大型演出活动策划等业务;中共党员优先;具有良好的市场理念和沟通协调能力,有较强的事业心和抗压能力,有较好的文字基础。


    四、招聘程序薪酬待遇按照集团薪酬管理体系确定

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、考察录用、体检等程序进行。

本次招聘面向全国公开招聘。集团内部人员报名,除须满足以上条件外,还须满足:

1.部长岗位。报名人员须为集团总部高级经理或一级子公司中层正职以上层级人员。

2.副部长岗位。报名人员须为集团总部经理或一级子公司中层副职以上层级人员。

1.个人报名

1)个人简历一份;

2)相关材料复印件一份;毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等与报名条件相关的材料;

3)报名截止时间:202282日。有意者可通过电子邮箱在线投递简历。邮箱:rlzyb@jxwyjt.net。

2.资格审查

参加报名的人员必须符合岗位要求。

3.面试

组织应聘人员进行面试,由面试官现场出题、评分,工作人员汇总成绩。主要考核应聘者的专业能力、综合分析、复杂应变及口头表达能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

4.录用

根据面试综合测评成绩,按高分到低分的顺序确定拟录用人员对拟录用人员进行考察

5.体检

经考察通过后,拟录用人员按要求进行体检。

6.办理入职手续

根据集团党委会决定,按照相关流程办理入职手续。

 

电话:0791-83097636/18679193825

联系人:原先生

公司官网:http://www.jxwyjt.net

地址:云中城A20楼(紫阳大道3399号)

邮编:330000