为深入推进打造让党放心、基层满意的模范总部暨作风建设夯实年行动，扎实开展支部党建品牌创建，规范党员干部职工网络行为，压实意识形态工作责任和狠抓工作落实的能力，促进党建业务融合发展，凝聚上下同心、干事创业的氛围，5月13日，江西文演集团召开党建重点工作座谈会。集团党委副书记刘小玲出席会议并讲话。集团所属各党组织书记，各部室、子公司主要负责同志参加会议。

刘小玲指出，集团党建工作在各基层党组织和全体党员的共同努力下，一年一个重点、一步一个台阶，党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到有效发挥，高质量党建引领了企业高质量发展。

刘小玲强调，抓好集团党建重点工作，一是要在具体实处中做到落实硬。要按照省委书记易炼红同志在《关于抓工作落实的调研与思考》调研文章中指出的问题和要求，在具体实处中做到落实硬。要结合实际抓好落实，做到具体问题具体分析；要结合问题抓好落实，做到以问题为导向破解实际难题；要持之以恒抓好落实，做到抓一项成一项，不断提高工作落实整体水平。二是要在将心比心中做到上下同心作风优。要在将心比心中找准问题，不断提高发现问题、处理问题的能力；要在将心比心中理顺工作机制，从体制机制上打通“肠根阻”，提高工作效能；要在将心比心中强化服务意识，破除“机关化”作风，牢固树立服务基层、服务职工意识。要通过将心比心活动，深入推进打造让党放心、基层满意的模范总部暨作风建设夯实年行动，提升总部机关效能，激发广大党员、职工干事创业积极性、创造性，为集团高质量发展提供坚强作风保障。三是要在融合特色中做到一支部一品牌成绩亮。要把握品牌创建核心，始终围绕服务企业生产经营开展党建品牌创建，推动党建业务融合发展；要亮出品牌创建特色，在总结党建工作好经验好做法的基础上，结合本单位实际，提炼出富有支部特色的党建工作品牌；要明确品牌创建路径，制定品牌规划、打出鲜明口号、明确活动载体，确保品牌创建可操作、可落地、可实施。四是要真管善管中做到意识形态工作责任实。要做到肩上有责、心中有数、手中有招，加强和规范网络意识形态工作，切实发挥党员、干部职工在意识形态工作中的引领和表率作用，推动集团意识形态工作持续向上向好。

    刘小玲还就党建信息化建设进行了部署，强调要善于利用信息化手段，通过线上线下方式，提高党建工作效能，深入推进基层党建“三化”建设，促进党建工作高质量发展。

集团党群工作部负责人就打造让党放心、基层满意的模范总部，作风建设夯实年行动，“将心比心 终端检测”活动，支部党建品牌创建和规范党员干部职工网络行为进行了宣贯。

集团综合办公室、投资运营管理部就模范总部打造，省话剧团党总支、文保古建公司党支部、总部机关第二党支部就支部党建品牌建设，省歌舞剧院、文演创科公司就规范党员干部职工网络行为进行了发言。